Equipos cohesivos

¿Listo para llevar el rendimiento de tu equipo a un nuevo nivel?

En Cohena, nuestro programa Equipos Cohesivos está diseñado para potenciar el desarrollo integral de tu grupo de trabajo, fundamentado en el reconocido modelo de Patrick Lencioni.

Los 5 Pilares de un equipo cohesionado y exitoso

Nos enfocamos en construir y fortalecer los cinco pilares esenciales que garantizan el éxito de cualquier equipo:​

• Confianza (Trust): Confiar unos en otros. Cuando los miembros del equipo son genuinamente transparentes y honestos entre sí, pueden generar una confianza basada en la vulnerabilidad.​

• Conflicto (Conflict): Participar en conflictos en torno a ideas. Cuando hay confianza, los miembros del equipo pueden participar en un debate de ideas constructivo y sin filtros.​

• Compromiso (Commitment): Comprometerse con las decisiones. Cuando los miembros del equipo pueden ofrecer opiniones y debatir ideas, es más probable que se comprometan con las decisiones.​

• Rendición de Cuentas (Accountability): Hacerse responsables unos a otros. Cuando todos estén comprometidos con un plan de acción claro, estarán más dispuestos a responsabilizarse unos a otros.​

• Resultados (Results): Centrarse en lograr resultados colectivos. El objetivo final de generar mayor confianza, conflictos saludables, compromiso y responsabilidad es el logro de resultados.​

  
  

Nuestro Enfoque Estratégico​

A través de la aplicación de técnicas y herramientas avanzadas de coaching de equipo, intervenimos de manera estratégica en la dinámica de trabajo de los miembros. Nuestro enfoque se centra en:​

• Mejorar la colaboración​

• Optimizar la comunicación​

• Fomentar la identificación y corrección de errores​

• Desarrollar habilidades para la gestión constructiva de conflictos​

• Promover la gestión proactiva del compromiso​

• Incentivar la apropiación de responsabilidades individuales sobre el trabajo colectivo​

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Un Proceso con Resultados Medibles​

Nuestro programa Equipos Cohesivos se desarrolla en un ciclo que garantiza resultados tangibles:​

1. Diagnóstico Inicial: Aplicamos una evaluación diagnóstica (assessment) para determinar el punto de partida y las necesidades específicas de tu equipo.​

2. Intervención Personalizada: Diseñamos e implementamos una estrategia a medida para abordar las necesidades identificadas.​

3. Evaluación de Impacto: Realizamos una segunda aplicación del assessment para cuantificar los avances y transformaciones logradas por el equipo, validando el impacto del proceso.​

   
   

¡Construye un equipo más fuerte, unido y de alto rendimiento con Cohena!