Motivadores / Fuerzas impulsoras

Los Motivadores: ¿Por qué actuamos como actuamos?

Los Motivadores, en conjunto con el Modelo DISC, nos ayudan a entender el "para qué" detrás de nuestros comportamientos. Es decir, nos revelan la intención que impulsa nuestras acciones, ya seamos Dominantes, Influyentes, Estables o Conscientes.

Un motivador, o valor, es un conjunto de creencias fundamentales que consideramos de vital importancia y que guían nuestras vidas. Estos motivadores principales son los que nos llenan de alegría, felicidad, energía, determinación y compromiso.

Nuestras evaluaciones miden seis motivadores clave:• Teórico: Impulsado por la sed de conocimiento y aprendizaje.

• Utilitario: Apasionado por la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.

• Estético: En búsqueda de la armonía en el entorno y la expresión creativa.

• Social: Motivado por la compasión y el deseo de ayudar a los demás.

• Individualista: Impulsado por la posición, el prestigio público y el liderazgo.

• Tradicional: En búsqueda de la unidad, el orden y un sistema de vida con significado.

Usos comunes de esta evaluación:

Los resultados de esta prueba se pueden aplicar en cada etapa del ciclo de vida del colaborador:

• Reclutamiento y Onboarding

• Capacitación y Desarrollo

• Compromiso y Fidelización del Talento